店长职务侵占立案标准

店长职务侵占的立案标准如下：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
具体来说，这里的职务侵占行为表现为店长利用其在店铺经营管理中的职权，例如对财物的保管、支配、销售款项的收取等便利条件，将店铺的财物，如货款、库存商品、营业款等非法据为己有。
在认定时，要综合考量各种因素，包括侵占行为的手段、次数、造成的后果等。若店长多次实施职务侵占行为，即使每次数额未达六万元，但累计数额达到标准的，也应当予以立案追诉。同时，要注意区分职务侵占与正常的商业行为、借贷关系等的界限，准确判断行为人的主观故意和客观行为是否符合职务侵占的构成要件。只有符合法定立案标准的，公安机关才会依法予以立案侦查，追究相关人员的刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于店长职务侵占立案标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于店长职务侵占的立案标准如下：
1. 数额标准：根据相关司法解释，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。
2. 行为认定：店长必须是利用其在店内的职务便利，比如掌管财物进出、销售账目等，将店内财物非法占为己有。例如，私自挪用店铺资金用于个人消费、虚构业务套取公款等。
3. 主体要求：店长需是公司、企业或其他单位的工作人员，且与所在单位存在劳动关系等。
4. 主观故意：店长主观上具有非法占有本单位财物的故意，即明知自己的行为会侵害单位财物所有权，仍积极为之。
一旦达到上述立案标准，公安机关将予以立案侦查。单位或相关权利人可向公安机关报案，提供相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，协助警方查明事实，追究店长的刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
2. 店长若实施职务侵占行为，达到上述数额标准，公安机关将予以立案侦查。例如，店长通过虚报账目、截留货款等手段，侵占公司资金达六万元及以上，就会被追究刑事责任。
3. 职务侵占不仅损害单位利益，也破坏市场秩序。一旦立案，店长可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役，并处罚金等。单位也可通过刑事附带民事诉讼要求店长返还侵占财物，挽回经济损失。企业应加强内部监管，防范此类职务侵占行为，保护自身财产安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
店长职务侵占的立案标准，是判断该行为是否会被作为刑事案件予以立案追诉的重要依据。
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于店长而言，如果其实施了侵占本店铺财物的行为，达到一定数额标准就会被立案。
一般来说，职务侵占数额在六万元以上的，应当认定为“数额较大”，会被予以立案追诉。这里的数额计算，通常是累计计算店长通过各种职务便利手段所侵占的财物价值总和。
比如，店长利用掌管店铺资金收支的便利，多次私自截留营业款，累计金额达到六万元及以上，就符合职务侵占立案标准。司法机关会依据相关证据，对该店长的行为进行审查和判断，一旦认定构成犯罪，将依法追究其刑事责任，以维护店铺及相关权利人的合法财产权益。