针对问题:未成年人,在KTV工作是违法的吗
桐乡律师
2025-04-07
从事非法活动了吗✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未成年人在KTV工作是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。KTV若招用此类童工,属于严重违法行为,劳动行政部门会责令其改正,并处以罚款;情节严重的,市场监督管理部门会吊销其营业执照。
对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,虽不属于童工,但他们仍属于未成年工。KTV安排未成年工从事的工作应符合相关规定,不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并且,用人单位要对未成年工定期进行健康检查。
另外,KTV属于娱乐场所,《娱乐场所管理条例》明确规定,娱乐场所不得招用未成年人。所以,无论未成年人年龄具体是多少,KTV招用未成年人工作都违反了相关法律法规。一旦发现,相关部门将依法对KTV进行查处,以保护未成年人的合法权益,确保其能在合适的环境中健康成长和接受教育。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法
根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。KTV若招用此类童工,属于严重违法行为,劳动行政部门会责令其改正,并处以罚款;情节严重的,市场监督管理部门会吊销其营业执照。
对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,虽不属于童工,但他们仍属于未成年工。KTV安排未成年工从事的工作应符合相关规定,不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。并且,用人单位要对未成年工定期进行健康检查。
另外,KTV属于娱乐场所,《娱乐场所管理条例》明确规定,娱乐场所不得招用未成年人。所以,无论未成年人年龄具体是多少,KTV招用未成年人工作都违反了相关法律法规。一旦发现,相关部门将依法对KTV进行查处,以保护未成年人的合法权益,确保其能在合适的环境中健康成长和接受教育。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法
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